お知らせ

みえ医療福祉生活協同組合理事会は、健全な職場環境を守るため「ハラスメントの撲滅」を組織として真剣に取り組んでいくことを宣言します。
職場におけるハラスメント行為は、職員の人格、尊厳、個性を傷つける社会的に許されない行為であり、人権にかかわる問題です。
また、組合員、患者・利用者、職員の家族、その他関係する人びとの期待を裏切り、信頼を低下させ、社会的評価に悪影響を与える問題です。
理事会は、ハラスメント行為を断じて許さず、すべての役職員が互いに尊重し合える安全安心で快適な職場環境づくりのために、PDFのとおり取り組みを強化していきます。