お知らせ

みえ医療福祉生活協同組合理事会は、１ ２月の「職場のハラスメント撲滅月間」にあたり、あらためて健全な職場環境を守るため「ハラスメントの撲滅」を組織として真剣に取り組んでいくことを宣言します。

職場におけるハラスメント行為は、職員の人格、尊厳、個性を傷つける社会的に許されない行為であり、人権にかかわる問題として絶対に許しません。同時に、患者・利用者及び関係者からの不当・悪質なクレーム・ハラスメントから職員を守らなければなりません。

理事会は、ハラスメント行為を断じて許さず、すべての役職員が互いに尊重し合える安全安心で快適な職場環境づくりのために、PDFのとおり取り組みを強化していきます。